Шеф нашёл решение

В одной небольшой фирме было замечено , что сотрудники слишком много времени проводят в туалете . Да и наведываются туда чересчур уж часто.  Выполнение работы задерживалось, и в целом трудовая дисциплина сходила на нет . Перед руководством стал вопрос: что делать с этим поветрием ? 

Вносить ограничения или следить за каждым сотрудником в отдельности как-то скверно. Ко всему и выглядеть это будет слишком жёстко ...

Думали-думали и придумали. Точнее , предложение, которое позволило сократить пребывание сотрудников в туалете аж в два раза, внёс сам шеф.

Ходить туда можно сколько требуется, но смартфоны с собой брать было запрещено  ....