В компании , где я работаю с недавних пор , освободилась вакантная должность начальника отдела по продажам . Отбор претендентов на место , точнее собеседование , проводил лично генеральный директор .
Надо сказать , что желающих хватало , но в итоге остались четыре претендента .
Продолжительное время им пришлось просидеть в приёмной , пока дождались , на ком директор остановит свой окончательный выбор .
Выбор генеральным был сделан . Чуть позже мы узнали , на чём основывался шеф , выбрав именно этого человека .
Как оказалось , новый начальник отдела продаж был единственный из четырёх , кто преподнёс секретарше генерального гламурный журнал (вроде бы купленный случайно) , сделал комплимент её блузке и поинтересовался настроением генерального директора .
Комментарии
0 comment